Reuzevlieger teambuilding - Reuzevlieger maken in teambuilding setting

Reuzevlieger Teambuilding

Reuzevlieger bouwen in een teambuilding setting, goede aansluiting mogelijk met diverse management modellen waaronder Insights Discovery, MBTI, DISC, Management Drives etc. etc.

Reuzevlieger bouwen in een Teambuilding setting:

Speciaal voor teambuilding hebben we een programma samengesteld waarbij de teams een eigen reuzevlieger moet bouwen. In de ruimte waar we bouwen staan 3 voorbeeld modellen en hier moeten zij een keuze uit maken. Ieder model staat voor een andere metafoor. Zo kunnen de deelnemers kiezen uit een:

  • Vechtvlieger
  • Reddingsvlieger
  • Mooie stabiele vlieger

Iedere vlieger heeft haar specifieke eigenschappen. Een interessante vraag is dan hoe het team tot de keuze komt van een bepaald model en wat daarin hun drijfveren zijn. Hoe zien zij dit in de huidige situatie en hoe zien zij dit met het oog op de toekomst. Dit levert zeer interessante perspectieven op tijdens de evaluatie die ons als trainer de nodige handvatten geeft om de teamdynamiek in kaart te brengen. Het bouwen van een Reuzevlieger is nu opeens geen “oppervlakkige workshop” meer maar is ineens getransformeerd tot een zeer effectieve tool om met uw team de diepte in te gaan. Hier ligt een hele goede combinatie met bijvoorbeeld de persoonlijke profielen en gedragsvoorkeuren van Insights Discovery waarvoor wij volledig geaccrediteerd zijn!

Reuzevlieger bouwen als interactieve werkvorm tijdens een teamtraining.

Het bouwen van een reuzevlieger is een laagdrempelige werkvorm die weinig weerstand bij de deelnemers oproept. Tijdens het bouwproces wordt de teamdynamiek feilloos duidelijk. Als de deelnemers een persoonlijk profiel hebben ontvangen dan geeft deze workshop vele handvatten om actief met die profielen aan de gang te gaan. Het draait bij het bouwen van een reuzevlieger om:Teambuilding workshop Reuzevlieger bouwen.

  • Teamwork
  • Communicatie
  • Resultaat
  • Probleemanalyse en de communicatie hierover

Wij als facilitator scheppen desgewenst nog enige randvoorwaarden waardoor de deelnemers al snel in stressgedrag vervallen (en daarmee in hun eigen patronen en valkuilen stappen). Mede door deze unieke werkvorm kunnen we samen met u als trainer na afloop met de groep evalueren.

Wilt u liever een co-creatie van de hele dag dan staan wij daar ook voor open! Zelf zijn wij volledig geaccrediteerd om met Insights Discovery® te werken.

RELATED PRODUCTS